LEADERSHIP

Assalamualaikum..

minggu ini kepikiran buat ngomongin tentang Leadership nih.. 

dan saya yakin disetiap orang mempunyai kepribadian sebagai leader yang berbeda-beda dan cara pandang yang berbeda-beda pula..ada satu teori yang sudah banyak orang tahu yaitu:

The Johari Window Model

Joseph Luft dan Harry Ingham adalah pencipta model The johari window yang bertujuan untuk mengganti cara seseorang memahami diri sendiri. Joseph Luft dan Harrington Ingham, mengembangkan The johari window model sebagai perwujudan bagaimana seseorang berhubungan dengan orang lain yang digambarkan sebagai sebuah jendela

Jendela tersebut terdiri dari matrik 4 sel, masing-masing sel menunjukkan daerah self (diri) baik yang terbuka maupun yang disembunyikan. Keempat sel tersebut adalah daerah publik, daerah buta, daerah tersembunyi, dan daerah yang tidak disadari.

Open area (Diketahui oleh diri sendiri dan orang lain) adalah informasi tentang diri kita yang diketahui oleh orang lain seperti nama, jabatan, pangkat, status perkawinan, lulusan mana, dll. Area terbuka merujuk kepada prilaku , perasaan, dan motivasi yang diketahui oleh diri kita sendiri dan orang lain

Seorang yang telah mengenal potensi dan kemampuan dirinya sendiri, kelebihan dan kekurangannya sangatlah mudah untuk melakukan kegiatan-kegiatan yang bermanfaat bagi diri sendiri maupun orang lain sehingga orang dengan Type ini pasti selalu menemui kesuksesan setiap langkahnya, karena orang lain tahu kemampuannya begitu juga dirinya sendiri.

Ketika memulai sebuah hubungan semakin lama maka informasi tentang diri akan terus bertambah secara vertikal sehingga mengurangi hidden area. Makin besar open area, makin produktif dan menguntungkan hubungan interpersonal kita.

Hidden area (Diketahui oleh diri sendiri) tentang informasi yang kita tahu tentang diri kita tapi tertutup bagi orang lain. Informasi ini meliputi perhatian kita mengenai atasan, pekerjaan, keuangan, keluarga, kesehatan, dll. Dengan tidak berbagi mengenai hidden area, biasanya akan menjadi penghambat dalam berhubungan akan membuat orang lain miskomunikasi.

Blind area (hanya diketahui oleh orang lain) yang menentukan bahwa orang lain sadar akan sesuatu tapi kita tidak sadari. Pada daerah ini orang lain tidak mengenal kita sementara kita tahu kemampuan dan potensi kita. contohnya seperti tindakan kita yang selalu kita lakukan terapi kita tidak menyadarinya.

Sehingga dengan mendapatkan masukan dari orang lain, blind area akan berkurang. Makin kita memahami kekuatan dan kelemahan diri kita yang diketahui orang lain, maka akan bagus dalam bekerja tim. merujuk kepada prilaku, perasaan, dan motivasi yang diketahui oleh diri kita sendiri, tetapi tidak diketahui oleh orang lain.

Unknown area (Tidak diketahui oleh diri sendiri maupun orang lain) adalah informasi yang orang lain dan juga kita tidak mengetahuinya. Sampai kita dapat pengalaman tentang sesuatu hal atau orang lain melihat sesuatu akan diri kita bagaimana kita bertingkah laku atau berperasaan. Misalnya ketika pertama kali seneng sama orang lain selain anggota keluarga kita.